Dịch vụ cho thuê nhân sự kế toán đưa một kế toán có kinh nghiệm vào làm việc trong doanh nghiệp theo hợp đồng dịch vụ thay vì hợp đồng lao động. Á Châu cung ứng kế toán trưởng, kế toán thuế, kế toán tổng hợp và kế toán nội bộ, giám sát chất lượng công việc và thay người khi không phù hợp mà doanh nghiệp không phải chịu chi phí báo trước.

Điểm khác biệt giữa dịch vụ này và kế toán trọn gói nằm ở chỗ ai giữ công việc. Với cho thuê nhân sự, kế toán ngồi trong quy trình của doanh nghiệp, dùng phần mềm của doanh nghiệp, tuân theo chuỗi phê duyệt của doanh nghiệp và báo cáo cho ban giám đốc đúng như một nhân viên. Cái thay đổi là phần tuyển dụng, quản trị nhân sự, giám sát chuyên môn và rủi ro gián đoạn chuyển sang Á Châu. Mô hình này phù hợp với doanh nghiệp muốn tự kiểm soát bộ máy kế toán nhưng không muốn gánh chi phí và sự mong manh của một vị trí duy nhất. Nó cũng phù hợp với giai đoạn chuyển tiếp: khi đang tuyển kế toán trưởng, khi nhân sự nghỉ thai sản, khi chuyển đổi phần mềm, hoặc trong ba tháng quanh kỳ quyết toán khi khối lượng công việc tăng gấp đôi rồi lại giảm xuống.

Vị trí cung ứng

Á Châu cung ứng những vị trí kế toán nào?

Vị trí	Trách nhiệm chính	Phù hợp với
Kế toán trưởng	Ký báo cáo tài chính, phụ trách hệ thống kế toán, đại diện làm việc với cơ quan thuế	Doanh nghiệp bắt buộc bố trí kế toán trưởng nhưng chưa đủ quy mô tuyển toàn thời gian
Kế toán thuế	Lập và nộp tờ khai GTGT, TNCN, TNDN, theo dõi hạn nộp và quyết toán	Doanh nghiệp có khối lượng tuân thủ tập trung quanh các mốc kê khai
Kế toán tổng hợp	Ghi sổ, đối chiếu, tài sản cố định, phân bổ chi phí và báo cáo quản trị	Doanh nghiệp có lượng giao dịch ổn định và đã có người phụ trách tài chính
Kế toán nội bộ	Ghi chép hằng ngày, kiểm soát chứng từ và báo cáo nội bộ	Doanh nghiệp cần người có mặt thường xuyên tại văn phòng

Cách làm

Quy trình cung ứng nhân sự

1. Xác định yêu cầu. Thống nhất vị trí, phạm vi công việc, phần mềm đang dùng, người quản lý trực tiếp và thời lượng làm việc.
2. Đề xuất nhân sự. Á Châu giới thiệu ứng viên đúng cấp độ và kinh nghiệm ngành; doanh nghiệp phỏng vấn và phê duyệt.
3. Bàn giao đầu việc. Kế toán được hướng dẫn về hệ thống tài khoản, hạn mức phê duyệt và lịch báo cáo trước ngày làm việc đầu tiên.
4. Giám sát chuyên môn. Một kế toán cấp cao của Á Châu soát xét kết quả theo chu kỳ định trước, để công việc không phụ thuộc vào phán đoán của một người.
5. Đảm bảo liên tục. Nếu nhân sự nghỉ hoặc không thể tiếp tục, Á Châu bố trí người thay và chuyển giao hồ sơ, doanh nghiệp không có khoảng trống tuyển dụng.

So sánh

So với tuyển kế toán nội bộ thì khác gì?

• Chi phí. Trả theo khối lượng công việc đã thỏa thuận thay vì lương toàn thời gian cộng bảo hiểm bắt buộc, thưởng và dự phòng trợ cấp.
• Thời gian. Nhân sự thường bắt đầu trong vài ngày, so với vài tuần cho một chu kỳ tuyển dụng.
• Tính liên tục. Rủi ro nghỉ việc chuyển sang Á Châu, bên có nghĩa vụ bố trí người thay.
• Giám sát. Công việc được soát xét bởi một kế toán cấp cao hơn, điều mà một nhân sự nội bộ đơn lẻ không tự làm được.
• Linh hoạt. Tăng thời lượng vào kỳ quyết toán và giảm sau đó mà không phải ra quyết định về biên chế.

Chi phí

Phí dịch vụ được tính như thế nào?

Phí được xác định theo cấp độ vị trí, kinh nghiệm yêu cầu và thời lượng làm việc thỏa thuận, và được báo bằng văn bản trước khi bắt đầu. Á Châu khảo sát khối lượng công việc thực tế trước, nên báo phí phản ánh số lượng nghiệp vụ và nghĩa vụ báo cáo cụ thể chứ không áp một biểu giá chung. Doanh nghiệp không phải trả phí tuyển dụng và không phát sinh chi phí ẩn.

Dịch vụ liên quan

Dịch vụ thường đi kèm

• Dịch vụ kế toán trọn gói — chuyển toàn bộ phần hành kế toán thay vì thuê một vị trí.
• Dịch vụ quyết toán thuế — hỗ trợ cao điểm cuối năm tài chính.
• Kiểm tra, rà soát sổ sách kế toán — soát xét độc lập kết quả công việc.
• Thuê giám đốc tài chính — bổ sung năng lực quản trị tài chính cấp cao.

Căn cứ pháp lý

Căn cứ pháp lý

• Luật Kế toán số 88/2015/QH13 — yêu cầu bố trí kế toán trưởng và tiêu chuẩn người làm kế toán.
• Nghị định 174/2016/NĐ-CP — điều kiện với kế toán trưởng và đơn vị kinh doanh dịch vụ kế toán.
• Thông tư 200/2014/TT-BTC — chế độ kế toán doanh nghiệp.
• Thông tư 133/2016/TT-BTC — chế độ kế toán doanh nghiệp nhỏ và vừa.
• Luật Quản lý thuế số 38/2019/QH14 — nghĩa vụ kê khai và nộp thuế mà vị trí phải bảo đảm.

Nội dung mang tính tham khảo tại thời điểm cập nhật. Doanh nghiệp nên đối chiếu văn bản hiện hành hoặc liên hệ Á Châu trước khi áp dụng cho trường hợp cụ thể.

FAQ

Câu hỏi thường gặp

Cập nhật ngày 04/09/2026.