Slide

DỊCH VỤ CHO THUÊ NHÂN SỰ KẾ TOÁN

GIẢI PHÁP NHÂN SỰ KẾ TOÁN TỐI ƯU CHO DOANH NGHIỆP

Giải Pháp Nhân Sự Kế Toán Linh Hoạt

Tiết Kiệm Chi Phí, Đảm Bảo Chất Lượng

Doanh nghiệp đang gặp khó khăn khi nhân sự kế toán thay đổi liên tục, chi phí tuyển dụng cao, lo ngại sai sót thuế?

Dịch vụ cho thuê nhân sự của Công ty TNHH Dịch Vụ Tài chính – Kế toán Á Châu giúp doanh nghiệp giảm gánh nặng quản lý, tiết kiệm chi phí, an tâm tuân thủ pháp luật. Đội ngũ chuyên gia kế toán giàu kinh nghiệm sẽ đồng hành và hỗ trợ bạn ngay từ hôm nay. Á Châu cung ứng các vị trí nhân sự kế toán:

Kế toán trưởng

Quản lý, kiểm soát tài chính

Kế toán thuế

Kê khai, quyết toán thuế

Kế toán nội bộ

Theo dõi chi phí, công nợ

Đầu Việc	Kế Toán Trưởng	Kế Toán Thuế	Kế Toán Nội Bộ
Quản lý & điều hành phòng kế toán	✅	❌	❌
Kiểm soát, ký duyệt báo cáo tài chính	✅	❌	❌
Hạch toán & ghi sổ kế toán	❌	❌	✅
Lập báo cáo tài chính định kỳ	✅	✅	❌
Đối chiếu số liệu giữa các bộ phận	✅	❌	❌
Kê khai & nộp thuế hàng tháng/quý/năm	❌	✅	❌
Quyết toán thuế với cơ quan thuế	✅	✅	❌
Cập nhật & áp dụng chính sách thuế mới	❌	✅	❌
Theo dõi chi phí, công nợ, dòng tiền	❌	❌	✅
Lập báo cáo quản trị nội bộ	❌	❌	✅
Quản lý lương, thưởng, bảo hiểm	❌	❌	✅
Tư vấn chiến lược tài chính, thuế	✅	❌	❌

Lý Do Bạn Nên Chọn Chúng Tôi

Tiết kiệm 30–50% chi phí so với tuyển dụng toàn thời gian

Mức Phí Dịch Vụ Được Tính Như Thế Nào?

Chi Phí Linh Hoạt – Phù Hợp Với Từng Doanh Nghiệp

Phí Tính Theo Khối Lượng Công Việc

Chi phí được xác định dựa trên số lượng chứng từ, hồ sơ và nghiệp vụ phát sinh hàng tháng. Doanh nghiệp chỉ thanh toán đúng theo nhu cầu thực tế.

Khác Biệt Theo Kinh Nghiệm Yêu Cầu

Mỗi doanh nghiệp có đặc thù khác nhau. Á Châu cung cấp từ kế toán nội bộ, kế toán thuế cho đến kế toán trưởng giàu kinh nghiệm. Mức phí sẽ linh hoạt tùy theo yêu cầu kinh nghiệm và kỹ năng nhân sự cần thiết.

Cam Kết Không Phát Sinh Chi Phí Ẩn

Chi phí dịch vụ được minh bạch ngay từ khi ký hợp đồng. Không có khoản phí ẩn, không phát sinh ngoài thỏa thuận. Doanh nghiệp hoàn toàn yên tâm về sự rõ ràng và công bằng.