Luật thuế - kế toán - lao động, Lao động, bảo hiểm

6 LƯU Ý QUAN TRỌNG VỚI DOANH NGHIỆP TRONG THỜI GIAN DỊCH COVID-19

DOANH NGHIỆP TRONG THỜI GIAN DỊCH COVID-19 VÀ LƯU Ý QUAN TRỌNG

Dịch Covid-19 không chỉ ảnh hưởng đến người lao động mà còn ảnh hưởng đến doanh nghiệp. Bài viết này sẽ đề cập đến những điều doanh nghiệp cần lưu ý trong thời gian dịch Covid-19.

Được hưởng nhiều chính sách hỗ trợ doanh nghiệp

Tại Nghị quyết 68/NQ-CP, doanh nghiệp được hỗ trợ nhiều chính sách giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn trong thời gian dịch. Doanh nghiệp cần lưu ý và thực hiện thủ tục để đảm bảo quyền lợi của mình.

*Chính sách giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Người sử dụng lao động được áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm cho NLĐ thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm TNLĐ, BNN

*Chính sách tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

Người sử dụng lao động người sử dụng lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất 06 tháng kể từ thời điểm nộp hồ sơ đề nghị.

*Chính sách hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm cho người lao động

Người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp khi đáp ứng các điều kiện. Mức hỗ trợ tối đa là 1.500.000 đồng/người lao động/tháng và thời gian hỗ trợ tối đa 06 tháng.

*Chính sách cho vay trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất

Người sử dụng lao động được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất 0% và không phải thực hiện biện pháp bảo đảm tiền vay để trả lương ngừng việc đối với người lao động

Được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất 0% và không phải thực hiện biện pháp bảo đảm tiền vay để trả lương cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động và đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Phải thực hiện nhiều thủ tục liên quan đến việc hỗ trợ NLĐ tại Nghị quyết 68:

– Thủ tục nhận hỗ trợ người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động,

– Thủ tục nhận hỗ trợ NLĐ nghỉ việc không hưởng lương

– Thủ tục nhận hỗ trợ người lao động ngừng việc

Những thủ tục trên doanh nghiệp phải thực hiện chứ không phải NLĐ thực hiện.

Được thực hiện nhiều thủ tục hỗ trợ Covid-19 online

– Hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương;

– Hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất;

– Hỗ trợ người lao động ngừng việc;

– Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Doanh nghiệp gặp khó khăn do Covid-19 có thể làm thủ tục để được hỗ trợ trên Cổng dịch vụ công quốc gia

Doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh vì dịch Covid-19 cần thực hiện thủ tục thông báo

Doanh nghiệp phải thông báo bằng văn bản cho Cơ quan đăng ký kinh doanh chậm nhất là 03 ngày làm việc trước ngày tạm ngừng kinh doanh hoặc tiếp tục kinh doanh trước thời hạn đã thông báo.

Trường hợp doanh nghiệp, có nhu cầu tiếp tục tạm ngừng kinh doanh sau khi hết thời hạn đã thông báo thì phải thông báo chậm nhất 03 ngày làm việc trước ngày tiếp tục tạm ngừng kinh doanh.

Tự ý giảm lương của nhân viên có thể bị phạt lên đến 50 triệu đông

Việc trả lương phải đảm bảo đầy đủ và đúng hạn cho người lao động. Trường hợp doanh nghiệp tự ý giảm lương người lao động sẽ bị coi là hành vi vi phạm pháp luật.

Với việc làm này, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo khoản 2 Điều 16 Nghị định 28/2020/NĐ-CP với lỗi không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Trả lương cho NLĐ chậm trễ sẽ phải trả thêm tiền lãi

Theo khoản 4 Điều 97 Bộ luật lao động 2019 quy định:

“Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương.”

Như vậy, dù tình hình tài chính khó khăn thì doanh nghiệp vẫn nên thu xếp để trả lương đúng hạn cho NLĐ để không phải trả thêm tiền lãi.

___________________________________

Kế Toán Á Châu – Cam kết mang đến dịch vụ uy tín và chuyên nghiệp, đồng hành thân thiết cùng doanh nghiệp của bạn

Thông tin liên hệ

Công Ty TNHH Dịch Vụ Tài Chính – Kế Toán Á Châu

Địa chỉ: Lầu 1, 168 Võ Thị Sáu, Phường 8, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh

Website: https://dichvuketoanachau.com/

Hotline: 0776 112 333

Email: info@dichvuketoanachau.com